寧夏積極推廣夫妻共同育兒假：年輕父母“多陪娃”

來(lái)源:中國(guó)婦女報(bào) 2020-01-19 15:06 http://www.lxsnb.com/

　　“我和愛(ài)人平時(shí)工作很忙，都是早出晚歸，很少有時(shí)間陪伴孩子。孩子才15個(gè)月大，白天都是老人在帶。這次休育兒假，我們?nèi)於寂阒⒆印?rdquo;1月15日，銀川市民杜倩告訴中國(guó)婦女報(bào)·中國(guó)婦女網(wǎng)記者，去年11月1日，她所在的單位寧夏河湖事務(wù)中心開始正式執(zhí)行夫妻共同育兒假政策，杜倩和丈夫相繼享受了育兒假期。小兩口都覺(jué)得：“父母有了更多時(shí)間陪伴照顧孩子，增進(jìn)了親子感情，老人也有機(jī)會(huì)放松休息。”

　　記者日前從寧夏回族自治區(qū)婦聯(lián)了解到，《寧夏回族自治區(qū)婦女權(quán)益保障條例》自2019年11月1日起施行以來(lái)，在各級(jí)婦聯(lián)積極推動(dòng)下，條例中“在子女零至三周歲期間，每年給予夫妻雙方各十天共同育兒假”新規(guī)，已讓許多年輕父母享受到“能多陪陪娃的福利”。目前，自治區(qū)人大、司法廳、高院、銀川海關(guān)、寧夏食品檢測(cè)研究院、寧夏社會(huì)福利院、吳忠市道路運(yùn)輸管理局、中衛(wèi)市婦聯(lián)等單位均已開始執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。在銀川市西夏區(qū)，已有15位年輕父母享受了“共同育兒假”。

　　據(jù)介紹，條例出臺(tái)后，自治區(qū)婦聯(lián)通過(guò)召開新聞發(fā)布會(huì)、組織律師赴基層宣講、向全區(qū)下發(fā)宣傳冊(cè)等方式進(jìn)行廣泛宣傳。自治區(qū)婦聯(lián)還要求各級(jí)婦聯(lián)組織充分發(fā)揮條例的“風(fēng)向標(biāo)”作用，全力抓好“夫妻共同育兒假”試點(diǎn)工作，以點(diǎn)帶面，爭(zhēng)取將其落到實(shí)處。

　　為進(jìn)一步在寧夏推行夫妻共同育兒假，自治區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合自治區(qū)總工會(huì)下發(fā)通知，要求從貫徹男女平等基本國(guó)策、推進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)的高度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)倡導(dǎo)和鼓勵(lì)夫妻共同育兒假的意義。同時(shí)要求區(qū)直各單位工會(huì)、婦女組織要在施行夫妻共同育兒假上先行一步，通過(guò)先行試點(diǎn)，逐步推廣。

　　“作為央企，我們會(huì)主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)落實(shí)。”中國(guó)電信寧夏公司工會(huì)工作人員表示，在自治區(qū)婦聯(lián)的推動(dòng)下，公司結(jié)合企業(yè)實(shí)際，起草了相關(guān)文件，對(duì)“夫妻共同育兒假”的具體實(shí)施進(jìn)行了細(xì)化，如規(guī)定每年10天的育兒假不含周六日和法定節(jié)假日，職工在休假期間相關(guān)工資福利待遇不變等。（記者張園園）

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