南安14名“打工人”踏上返鄉路 安“薪”過大年
南安法院洪瀨法庭成功調處一起勞動爭議糾紛案
“感謝法官!我們終于拿到錢，踏上返鄉的火車了……”日前，在南安法院洪瀨法庭發放勞動爭議糾紛款項的現場，工人們拿著屬于他們的血汗錢，臉上露出了久違的笑容。
劉某等14名外省務工人員在洪瀨某公司工作，并建立勞動關系近20年。2020年初，因廠房車間存在重大房屋安全隱患，被政府相關職能部門發出排查整治通知，并對車間進行了查封禁止使用，公司通知劉某等14名工人停工。14名工人自此均未在該公司上班。
隨后，工人們以公司無故解除勞動關系，應支付其雙倍工資、承擔經濟補償并補交社會保險費用等為由，向南安市勞動爭議仲裁委員會提出相關的權利主張。經勞動仲裁，其請求均被駁回。因不服仲裁，14人隨即向南安法院提起訴訟。
考慮到本案中外來務工人員人數多，且爭議大、社會影響面較廣等因素，洪瀨法庭一方面及時安撫工人們的激動情緒，迅速進行“背靠背”調解，向雙方分析利弊，釋法說理。
另一方面，洪瀨法庭邀請市人大代表、政協委員以及鎮司法所參與本案調解，并聯合南安市勞動仲裁委員會、洪瀨鎮政府等多家單位主動融入，多方面促成本案矛盾糾紛的化解。為促成矛盾的化解，洪瀨法庭還向政府和勞動局等多個部門進行調查取證，前往所在公司進行對廠房車間進行實地查驗調查，真正做到了心中有數。
精誠所至，金石為開。在洪瀨法庭的不懈努力之下，經多方聯動，雙方均打開心結，作出重大讓步，矛盾最終順利化解。該案的化解，一方面減輕了企業負擔，維護了社會穩定，另一方面幫助這些獲得經濟補償，讓他們成功踏上了返鄉的火車。
據悉，洪瀨法庭在審理涉及農民工勞動爭議案件中，始終探索“多方聯動，多元化解”的辦案理念和思路，堅持公正高效辦案，兼顧保障農民工權益和減輕用工單位的負擔原則，真正做到司法便民、利民、安民，獲得了廣泛的社會認可。
(福建法治報記者 林揚陽 通訊員 謝清彬 余善根)
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