舉辦“家門口”零工專場招聘、組織小程序運用培訓推介會、開辦零工技能培訓班、宣傳推廣“南平零工集市”線上小程序……連日來，在南平市人社局副局長、南平市零工市場建設(shè)運營團隊（下稱：工作團隊）負責人韓盛的帶領(lǐng)下，工作團隊奔走于10個縣（市、區(qū)）的社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，“只有我們更用心地推廣，百姓才能更省心地在家門口找到工作。”韓盛說。

　　就業(yè)是民生之本。黨的二十大報告指出，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機會。抓好就業(yè)工作，是增進民生福祉的重要內(nèi)容，也是經(jīng)濟社會發(fā)展的一個基本條件和重要目標。

　　今年，南平市人社局聯(lián)合市財政局結(jié)合主題教育，把零工市場作為給群眾的“驚喜點”來推動，列入就業(yè)目標責任制和市委“五增”目標考核內(nèi)容，成立工作專班，聚焦用工主體和零工人群需求，全面推動規(guī)范化零工市場建設(shè)。

　　“零工市場謀劃初期，省內(nèi)沒有一個成熟的模式可借鑒，如何設(shè)計更加符合南平實際的零工市場建設(shè)運營體系，成了我們面臨的最大難題。”南平市人社局就業(yè)科負責人包翔是工作團隊成員之一，回憶零工市場建設(shè)初期時的困境，他感觸頗深。

　　“我們專程到500公里外的江西吉安，考察當?shù)亓愎な袌鼋ㄔO(shè)模式，返程后立即下沉基層一線開展調(diào)查研究，多方征求意見建議。連續(xù)10天攻堅，終于制定出臺省內(nèi)首個市級零工市場規(guī)范化建設(shè)指引和零工市場建設(shè)獎補標準，并按照‘三化五定’閉環(huán)落實機制，推動全市10個縣（市、區(qū)）零工市場快速建成、快速運營。”包翔介紹，不到3個月，我市就提前完成了全市10個縣（市、區(qū)）零工市場建設(shè)，在全省率先實現(xiàn)縣縣全覆蓋，零工就業(yè)服務(wù)點社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。

　　“‘零工聚集在哪里，市場就建設(shè)到哪里，服務(wù)就保障到哪里’，這是我們工作團隊始終堅持的服務(wù)思路。”韓盛告訴記者，針對新生代零工喜歡刷短視頻找工作的特點，工作團隊專門開設(shè)了省內(nèi)首個零工市場政務(wù)微信視頻號和“580—零工我?guī)湍?rdquo;零工專屬熱線。“零工人員擔心個人信息泄露，我們就推出社保卡個人信息實名線上核驗功能；技術(shù)零工培訓意愿不強，我們就整合全市培訓資源，引入揭榜掛帥機制，推出20余項零工培訓工種。在大家的努力下，零工市場從傳統(tǒng)的提供就業(yè)服務(wù)，擴展到集政策代辦、技能培訓、權(quán)益維護等服務(wù)功能于一體的機構(gòu)，形成‘零工小市場、服務(wù)大民生’的工作格局。”韓盛說。

　　讓群眾好就業(yè)，更要讓群眾安心就業(yè)。工作團隊一方面對接商業(yè)保險公司，探討最優(yōu)零工意外傷害保障方案，另一方面努力爭取財政資金支持。經(jīng)過深入商討，南平市創(chuàng)新推出了全國首份“零工保”，確定采用項目制按日定額參保方式，為通過平臺派單就業(yè)的零工人員免費獲贈零工專屬意外傷害保障，實現(xiàn)1-6類低中高風險職業(yè)全保障、年齡最高覆蓋到70周歲零工人員，有效破解靈活就業(yè)人員特別是大齡及超齡老年人員參保難、保費高的問題，讓零工就業(yè)更有保障。

　　據(jù)了解，自今年5月底全市10縣（市、區(qū)）零工市場全面運營以來，已有1.1萬個用工主體通過平臺發(fā)布零工崗位9.31萬個次，3.45萬余名零工人員登記求職信息，成功派單3.78萬人次。不久前，全省零工市場建設(shè)工作現(xiàn)場推進會在我市召開，南平在會上作典型經(jīng)驗分享。

　　“接下來，我們還將繼續(xù)打造‘就業(yè)不要去遠方、南平就是好地方’零工就業(yè)服務(wù)體系，讓群眾‘進得來、留得下，有活干、能掙錢’，讓零工‘小市場’成為就業(yè)‘暖心港’。”韓盛說。（湯文娟）