屬于“單身狗”的節日“光棍節”即將到來，單身青年需要大呼“求不虐”來安全過節。然而調研發現，單身青年在“脫單”這件事上不僅欠缺經驗和方法，也欠缺足夠的時間和金錢投入，甚至完全缺乏動力和信心。

　　廣州市青年文化宮昨日發布《廣州機關企事業單位青年單身情況調查報告》。今年7月底至10月初，廣州青宮婚戀研究中心在廣州調查了3018位35歲以下的單身青年。調查從社交情況、服務需求、組織關懷等方面展開，試圖找到這些問題的答案：年輕人單身的主要原因是什么？現在年輕人結識異性通過什么渠道？年輕人的交友消費狀況如何？年輕人更喜歡什么樣的交友活動呢？

　　經統計，在3000多名被調查者中，逾四成為機關事業單位人員，近六成為企業人員，男女大致各半，本市和外地戶籍大致各半。從年齡分布來看，20歲以下區間占4.16%，20~30歲區間占86.9%，30歲以上區間占8.94%。從崗位性質來看，技術序列、生產序列、管理序列的比例相近，分別為29.62%、26.04%、25.05%。

單身青年不愿找對象

不全因為工作忙

　　那么單身者到底把多少時間精力金錢花在“脫單”這件事上呢？調查顯示，受訪者最近一年平均每月用于非工作性社交的時間中，“2~4天”居首位，占46.9%，“少于一天”居次位，占27.4%，接近三成。這意味著接近八成的單身青年每個月用于私人社交的時間不足4天。

　　但時間的投入不足都是因為工作太忙嗎？調研者也進行了統計，接近39%的被訪者每周加班時間不超過1小時，占比最大，9.38%的受訪者每周加班10小時以上，36.28%的受訪者每周加班1~5小時。同時考慮通勤時間對于社交時間的影響，調研者也調查了被訪者的通勤距離，66.3%的被訪者通勤距離少于10公里，22.4%的被訪者通勤可以靠步行解決（少于1公里）。每周加班時間和通勤距離與社交數量的相關系數均顯示沒有相關。“所以忙應該只是借口。不少年輕人是有時間打機無時間找對象而已。”調研者說道。

　　再看花錢方面，受訪者最近一年平均每月用于非工作性社交活動的費用，前三位是“501~1000元”“500元以內”“1001~2000元”。結合受訪者的收入來看，稅前月收入“2000~5000元”的居首位，占比44.63%，隨后是月收入“5001~8000元”的選項，占比33.86%。

　　通過對社交消費、社交效果、戀愛數量進行相關分析，三者存在顯著相關，具體表現為消費越高，社交效果越好，戀愛可能性越大。

過半受訪者

不懂如何經營婚戀關系

　　隨著時代的發展，結婚早已不是人生必選項，選擇不結婚也不是一件特別稀罕的事。那么，時下青年如何看待不結婚呢？

　　受訪者中，“感覺有個對象對自己的生活沒有實際好處”的占26.2%，“感覺不懂如何經營婚戀關系”的達51.2%，也有30.9%的受訪者“對婚姻這種生活方式失去信心”，46.3%的受訪者“感覺改變生活狀態是一件很辛苦的事情”。

　　此外，調查顯示，42.3%的受訪者長期或者經常疲于被催婚，無催婚壓力的占32.9%。年齡越長，催婚越急，30歲以上被訪者半數以上長期被催婚。調研者認為，由于婚戀主觀目標與社交客觀效果的不一致性導致了一定的心理健康問題的出現，疲于被催婚是主要的表現。

　　至于受訪者認識陌生異性的主要途徑，調查顯示，前三位是“工作渠道”“親朋渠道”及“興趣渠道”。話題性和曝光率都很強的網絡交友排在第四位，僅有19.1%被訪者選擇使用。而傳統的婚姻介紹機構只有0.9%的受訪者選擇。22%的被訪者表示自己沒有可使用的婚戀社交渠道。而社交渠道數量與社交效果和婚戀效率存在明顯相關，具體表現為社交渠道越多，效果和效率越好。其中，學歷越高婚戀社交渠道越廣，管理序列工作的被訪者較生產序列和技術序列渠道更廣。

　　《中長期青年發展規劃（2016~2025年）》明確提出“充分發揮工會、共青團、婦聯等群團組織和社會組織的作用，為青年婚戀交友提供必要的基礎保障和適合青年特點的便利條件”。近幾年，各群團組織都開始嘗試在青年婚戀問題中扮演更重要的“紅娘”角色，那么效果如何呢？

　　調查顯示， 51.7%受訪者認同“群團組織需要參與到青年婚戀工作中”，覺得“無所謂”的有37.1%，認為“不需要”的占11.2%。具體到團組織幫助青年解決單身問題，認為“有必要，但只需提供平臺拓展圈子，不希望過多追問結果”的占48.5%，也有12.6%的受訪者認為“無必要，這是屬于個人意愿的問題，組織無需過問”。

調研者：時下青年脫單求穩不求效

　　廣州市青年文化宮婚戀研究中心副主任、全國高級婚戀顧問胡展鴻認為，該報告反映出時下青年婚戀社交總體情況并不理想，單身問題較嚴重，具體表現為社交經驗欠缺、社交生活貧乏、社交投入不足、社交渠道單一。

　　胡展鴻從青年經歷的三個階段分析，在成長階段，青春期因學業壓力以及社會家庭對于在校青年戀愛問題的否定態度，導致青年在社交能力習得以及兩性關系處理經驗獲得不充分。進入工作階段后，在職青年因相關社交意識及習慣在青春期未能形成，進入工作后沒有相關的教育和輔導給予支持，導致社交時間分配不合理和社交資源投入不足的狀況，造成婚戀社交活動的缺乏。到了婚齡階段，在找對象的問題上存在迫切的需求，但欠缺經驗和欠缺方法的問題直接導致了他們對于找對象這個問題的被動與低效。

　　“被動和低效明顯體現在社交渠道的使用上。如今信息技術發達，阻礙溝通的空間壁壘和時間壁壘已被互聯網技術打破，無渠道和少渠道的現象不應該大量出現在青年群體當中，但現實卻存在這樣的問題。青年更看重的是‘穩’而不是‘能’，排名靠前的社交渠道都屬于‘熟人’渠道，這些渠道介紹來的對象更安全可靠。但這些‘穩’的渠道也帶有‘窄’和‘慎重’的屬性。對于婚戀經驗并不豐富、社交能力不足的青年來說，存在豐富的社交機會才是更加有價值的社交渠道。”胡展鴻說。