出征！漳州龍文選派優(yōu)秀年輕干部赴一線實戰(zhàn)提能

來源:閩南網(wǎng) 2024-05-17 19:59 http://www.lxsnb.com/

　　閩南網(wǎng)5月17日訊（通訊員龍文宣閩南網(wǎng)記者梁政文/圖）5月16日，龍文區(qū)召開選派優(yōu)秀年輕干部赴“三比一看”競賽工作一線協(xié)助工作座談會，推動廣大青年積極投身一線實踐，在“三比一看”賽場上磨煉“戰(zhàn)技”、勇奪“戰(zhàn)果”，為加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)貢獻青春力量、展現(xiàn)青年作為。龍文區(qū)委書記朱真參加座談會并講話，龍文區(qū)委常委、組織部部長沈一林主持。龍文區(qū)領(lǐng)導(dǎo)蘇鐘鏗參加。

　　據(jù)了解，本次共有15名年輕干部奔赴“三比一看”競賽工作一線。為幫助年輕干部盡快投入競賽工作，將由接收單位安排政治過硬、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為“傳幫帶”導(dǎo)師，全程跟進實踐鍛煉。龍文區(qū)委組織部將實行部務(wù)會成員包片制，全程跟蹤了解選派干部在崗狀況和履職情況，并開展期滿專項考核，選派干部適用競賽問責(zé)與激勵機制，考核結(jié)果將作為干部選任、晉升職級、評先評優(yōu)的重要參考依據(jù)。

　　“選派年輕干部到一線歷練，是區(qū)委加強干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措和系統(tǒng)性工作，有利于提升干部隊伍整體素質(zhì)，確保全區(qū)各項事業(yè)青藍相繼、后繼有人，希望廣大年輕干部珍惜機會，主動作為，練好‘過硬本領(lǐng)’，錘煉‘過硬作風(fēng)’。”座談會上，朱真提出殷切期望。

　　朱真強調(diào)，要找準歷史方位，增強現(xiàn)實擔當。著眼長遠、著眼發(fā)展、著眼能力，將競賽一線作為錘煉干部的“磨刀石”和“練兵場”，推動廣大干部盡快填知識空白、補素質(zhì)短板、強能力弱項，全方位、多角度提升“五項能力”，爭當敢拼會贏的“闖將”“戰(zhàn)將”。要在擔當中歷練，在盡責(zé)中成長。樹牢“主人翁”意識，盡快進入角色，摒棄“鍍金”“過客”思維，打開格局，提高標準，把“責(zé)無旁貸”和“時不我待”貫穿到競賽工作全周期，肩上有責(zé)、眼里有活，勤學(xué)勤問、邊干邊學(xué)，確保各項任務(wù)有序推進、按時交賬。

　　朱真要求，各地各單位要高度重視、全力配合、關(guān)心支持，共同搭建賦能青年成長舞臺。要強化組織保障，強化結(jié)果運用，結(jié)合黨紀學(xué)習(xí)教育，深化干部作風(fēng)“五不”問題、“股長做派、科長天大”作風(fēng)突出問題專項整治，進一步激勵干部擔當作為，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　據(jù)悉，近年來，龍文區(qū)高度重視優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔，探索建立龍文區(qū)優(yōu)秀年輕干部“136”培育工程，不斷優(yōu)化“選、育、管、用”全鏈條建設(shè)，推動優(yōu)秀年輕干部跑出成長“加速度”。今年，全區(qū)共抽調(diào)26名年輕干部到項目、巡察等中心工作磨礪鍛煉，確定選派9名年輕干部到粵港澳大灣區(qū)、廈門等地駐點招商。同時，緊盯干部“五項能力”提升，按照“缺什么、用什么、補什么”原則，開展干部“三爭”能力提升“十個專題”培訓(xùn)，目前已舉辦六個專題培訓(xùn)，培訓(xùn)場次達38次，累計培訓(xùn)干部930余人次，切實以干部能力提升推動事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

責(zé)任編輯：李曉靈