豐澤法院“云”調(diào)解 多名“家嫂”工資有著落
近日，豐澤區(qū)法院東海法庭通過訴前調(diào)解，成功調(diào)解一批涉工人工資案件，6名家政人員拿到了工資。
法院線上調(diào)解工資糾紛
2019年3月，舒某華等38人通過朋友介紹入職某家政服務(wù)公司從事保潔員工作，在約定工作時(shí)間的最后一個(gè)月，家政公司未按時(shí)發(fā)放工資，舒某華等人多次向公司催討，后該公司負(fù)責(zé)人于當(dāng)年10月出具欠條，確認(rèn)尚拖欠7萬(wàn)多元工資。但在欠條約定的履行期限內(nèi)，該公司也并未支付。舒某華等38人向區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁。后區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決對(duì)其中的32人支付勞動(dòng)報(bào)酬，其余包括舒某華在內(nèi)的6人因超過法定退休年齡，裁定不予受理。
今年1月，舒某華等6人將家政公司起訴至豐澤區(qū)法院，要求家政服務(wù)公司支付其拖欠的工資款。法院考慮到正值疫情期間，且當(dāng)事人訴訟請(qǐng)求均為勞動(dòng)報(bào)酬案件，為避免人員聚集，減輕當(dāng)事人訴累，該院東海法庭即刻啟動(dòng)多元解紛司法確認(rèn)模式服務(wù)，建議當(dāng)事人通過訴前調(diào)解來(lái)追回被拖欠的工資，并對(duì)案件進(jìn)行一站式服務(wù)，確保案件在當(dāng)天確認(rèn)結(jié)案。
在案件化解中，承辦法官通過電話聯(lián)系該家政服務(wù)公司負(fù)責(zé)人到場(chǎng)調(diào)解，最終促成雙方當(dāng)事人達(dá)成一致調(diào)解意見并當(dāng)場(chǎng)簽訂調(diào)解協(xié)議，家政公司承諾將于4月15日付清拖欠舒某華等6人的剩余工資。（記者李菁 通訊員鄭玲玲 文/圖）
原標(biāo)題：豐澤法院“云”調(diào)解 多名“家嫂”工資有著落
責(zé)任編輯：凌芹莉
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