泉州優厚條件引才聚才促發展

　　這個夏天，疫情影響和經濟下行壓力的雙重疊加，讓高校畢業生就業創業面臨嚴峻挑戰。雪中送炭，泉州各地以優厚政策條件伸出引才橄欖枝——就業補貼、見習補貼、住房和生活補貼、一次性創業資助、創業擔保貸款和貼息……一項項措施情暖學子，為區域發展夯實人才保障。

“真金白銀”穩就業

晉江 博士最高可享受50萬元安家補助

　　為切實支持高校畢業生來晉就業創業，晉江推出了包括保障人才安居、促進企業吸納、放寬落戶門檻多條穩就業“干貨”。安居落戶方面，凡有意來晉江創業、就業的高校畢業生（晉江以外生源），全面放寬落戶限制，可實行“先落戶、后就業(創業)”政策，符合條件的高校畢業生每個月最高可享受800元的安居補助。其中，博士最高可享受50萬元一次性安家補助。保障就業方面，畢業后3年內到晉江市非公有制單位就業的高校畢業生，按實際繳納社會保險費的個人負擔部分給予全額補貼，優秀本科畢業生補貼期限不超過3年，碩士補貼期限不超過4年，博士補貼期限不超過5年。

惠安 高水平高校畢業生可獲特殊專項支持

　　惠安專門出臺行動方案，在每年常態引進1000名以上產業急需高校畢業生的基礎上，為重點龍頭企業、重大產業項目、醫療衛生單位、專職院校等，用三年左右時間引進國內外高水平高校畢業生1000名以上。其中，今年力爭引進國內外高水平高校畢業生300名。除享受普惠性待遇外，這些高水平高校畢業生還將獲得包括強化安居保障、拓展引才獎勵等特殊專項支持。值得一提的是，該縣對事業單位采取考核聘用的教育、衛健等急需緊缺碩博士人才，納入該縣編制周轉池進行保障使用，今年計劃招聘40名教育、衛健應屆碩博士人才。

泉州開發區 職業院校技校學生實習有補貼

　　泉州開發區施行穩定就業支持企業用工十條措施，對企業新引進的，且從未在泉州開發區就業過的人才，并簽訂1年以上勞動合同，按規定繳交醫社保的，分別給予不同金額的補助。其中，博士研究生或正高職稱，每引進1人給予獎勵1萬元；碩士研究生或副高職稱，每引進1人給予獎勵5000元；35周歲以下、本科畢業生，每引進1人給予獎勵1000元。同時，鼓勵泉州市職業院校技校學生在符合疫情防控條件下參加實習實訓，對在就業見習基地實習3個月以上的泉州市職業院校畢業年度在校生，發放一次性實習補貼900元（每人每月300元），補貼期限3個月。

多措并舉促創業

豐澤 “七大舉措”讓創業土壤更肥沃

　　作為福建省唯一一個入選國家“大眾創業、萬眾創新”示范基地的縣（市、區），豐澤擁有肥沃的創新創業土壤。今年，該區采取“七大舉措”支持本科、大中專畢業生就業創業。其中，創業資助項目方面，已有36個大學生創業項目進行申報，申報數量居全市第一。畢業生創業貼息貸款方面，今年已受理審核通過畢業生23人，擬發放貸款金額265萬元，間接或直接帶動就業100多人。下一步，該區還將在“提供創業資金幫扶、強化就業創業保障、加大就業見習補貼力度、開展線上招引活動”等方面發力。

安溪 師帶徒首次創業可享萬元補貼

　　為充分發揮高層次人才“傳幫帶”作用，引導更多青年學子到茶鄉就業創業，安溪縣創新開啟“溪引行動”，拿出真金白銀鼓勵“師帶徒”。同時，每年支持不超過10個師徒合作項目。在安溪首次創業，師徒出資各占20%及以上且固定資產投入不低于20萬元的創業項目，可享一次性10000元的創業補貼；正常經營并納稅6個月以上的，再給予一次性20000元的創業成功補貼；正常經營并納稅12個月以上且帶動5名以上高校畢業生就業的，給予一次性30000元的帶動就業補貼。

德化 實施創業擔保貸款貼息政策

　　為進一步營造創新創業創造氛圍，德化制定安居補助配套政策，對35周歲以下大學生到德化就業創業給予補助，研究生最高可補助7.2萬元，本科可補助2.4萬—4.8萬元。實施創業擔保貸款貼息政策，對符合條件的高校畢業生自主創業的，最高給予30萬元的擔保貸款，給予最長2年全額貼息。發放一次性創業補貼，對在德化首次創辦小微企業并正常經營1年以上的畢業5年內高校畢業生，給予2萬元補貼。

足不出戶“云上攬才”

南安打造“永不落幕招聘會”

　　受到疫情影響，“云招聘”迅速成為今年春招的主流。南安積極打造“永不落幕招聘會”，推動線上線下就業供需見面會進入常態化，以實打實舉措穩就業、促發展。截至目前，當地已成功舉辦4場大中專畢業生網絡視頻招聘會，組織180多家企業參加活動，為畢業生提供就業崗位2650多個。今年以來，類似這樣的線上“云招聘”服務從未間斷，累計為南安900多家企業發布崗位需求3萬多個，幫助企業新招聘員工1.02萬多人。下半年，南安將舉辦“南安市首屆人力資源合作論壇”，設立“南安市人力資源交流協作中心”，推動線上線下供需見面會常態化，讓招聘會真正做到“永不落幕”。

臺商區“互聯網+”促就業

　　泉州臺商投資區通過強化就業服務、拓寬就業渠道、開展“線上”職業技能培訓等三舉措促高校畢業生就業。其中，把“建立高校畢業生就業創業服務體系”列為全年重點工作項目，建立“互聯網+就業”模式。今年以來，開展獵聘網中高端崗位定制招聘1場和“云面試”專場招聘2場，提供崗位1477個，收到畢業生簡歷3330份。在職業技能培訓上，推進“互聯網+職業技能培訓”模式，出臺疫情期間職業技能“線上”提升培訓工作補貼政策，對企業新招用人員開展崗前技能培訓的，以及企業職工培訓工種為我市重點產業領域的急需緊缺職業，按標準給予企業培訓補貼。（記者 吳宗寶 吳麗嬌 許雅玲 蔡紫旻 莊丹丹 陳林森 陳智勇 陳凌鷺 游怡冰）