又一次典型的"蘿卜招聘"?

——網曝廬山管理局招聘"超級舞弊門"事件調查

廬山區管理局人事勞動處副處長朱常明接受記者采訪/8月8日李興文攝

　　近日，一篇題為《２０１１年８月廬山管理局“超級舞弊門”事件》的帖子出現在天涯社區等網站上，內容直指江西廬山管理局在今年８月份的事業單位招聘中徇私舞弊，網帖公布的筆試入圍人員名單詳細注明了干部子女成績及領導干部的職位，從這份名單里可以看到，今年廬山管理局招聘的１１個事業單位的職位考錄筆試中，有５個單位的第一名都是當地領導干部的子女。

　　網友直呼：“老百姓的孩子也是孩子，老百姓的孩子不是來給領導子女湊數墊底的！”這一情況立刻引發一片質疑聲。對此，新華社“中國網事”記者專程趕赴廬山管理局對事件進行調查核實。

　　領導干部子女入圍多，廬山管理局事業單位典型“蘿卜招聘”引質疑

　　在題為《２０１１年８月廬山管理局“超級舞弊門”事件》、《九江：腐敗門　我想說話》的帖子中，網友問道：“為什么這次公開招考要限定男女，限定專業，是不是為領導們的子女量身定制了崗位？”

　　網友“ｋｉｎｇｄａｔｅｌ”質疑：領導干部的子女分布在各個招聘單位，而且沒有一個單位同時出現兩個干部的子女，這是為什么？這說明報名的時候，廬山管理局的領導們就已經玩花招了，分開報名，這就是廬山管理局領導們的“超級舞弊”政績！

　　在網帖公布的筆試入圍人員名單中，１１個招聘崗位５位當地領導干部的子女考試成績名列第一，其中包括，廬山宗教事務管理局職位：廬山管理局黨委宣傳部部長虞慧群（記者注：應為局黨委委員、副局長）的女兒熊思妮筆試以８１．６分排名第一，高出第二名７．６分；廬山綜合執法局下屬單位職位：廬山管理局文化處處長洪建國的女兒洪彤彤以８７．５分排名第一，高出第二名１３．９分。

　　此外，在廬山市政工程公司一職位的招聘中，廬山管理局副局長熊偉（記者注：應為黨委委員、宣傳部長）的兒子熊子淳以第二名入圍；在廬山三疊泉管理所一職位的招聘中，廬山管理局紀委副書記、監察局長葉智宏的女兒葉菲以第三名入圍。

　　此事在網上公布后引起網民的熱議。網友“清雅淡定”說：“總共就招１１個崗位，竟有５個領導的小孩得分第一，甭問，一看就有貓膩。有本事公布出來看看就知道了唄！”

　　廬山文化館一職位的入圍名單中，一位考生以４３．６分的成績作為第三名入圍。網友“ｋｉｎｇｄａｔｅｌ”質疑說，連６０分的及格分數線都達不到的人還能入圍，簡直是天大的笑話！為什么４０分都能入圍，因為領導的孩子限定了報名資格啊，本來就沒有幾個人符合限定資格，而又必須要３個人入圍考試，所以就有這樣的局面了。

網上公布的廬山管理局事業單位招聘筆試入圍名單/8月9日李興文攝

【記者調查】廬山管理局承認網曝情況基本屬實　但稱“這是一種巧合”

　　針對網民的質疑，８月８日，“中國網事”記者前往廬山管理局調查了解招聘情況。廬山管理局人事勞動處副處長朱常明說，網上關于領導干部子女筆試入圍人員名單和領導干部的職務身份基本屬實，在問及１１個職位中，為何會有５位領導干部子女以第一名的成績入圍的問題時，他說：“我們也覺得很驚訝，但這是一種巧合，他們中的很多人是應屆畢業生，考得比較好！”

　　今年６月７日，廬山管理局黨委人才工作領導小組發布公告稱，經廬山管理局黨委研究決定，面向全山公開招聘１０名事業單位工作人員（后增至１１名）。

　　對此，朱常明解釋說，廬山開展此次招聘是在實施一項“民生工程”，多年來廬山沒有進人，一些單位男女職工比例失調，一些單位青黃不接；同時，許多廬山籍和在廬山管理局上班的員工子女大學畢業后沒有找到工作。為了解決這一問題，從２００８年開始，廬山局黨委共拿出３６個事業單位的崗位面向全山招聘，前幾年搞得都比較成功。

　　針對網民限定專業、男女、為領導們子女量身定制崗位的質疑，朱常明說，招聘的崗位和人員首先由用人單位提要求，人事勞動處進行把關，最后是由局領導集體研究決定的，我們還向上級主管部門進行了匯報。為了保證招聘公開透明，廬山管理局專門聘請外省的專家命題、改卷、面試，筆試過程中，紀檢干部參與監督，面試過程實行電視全程直播。

　　“網民質疑我們為領導干部子女量身定做崗位是一種誤解，事實上，我們還有多位領導干部的子女沒有入圍，其中包括公安局局長的親戚、人事處處長的小孩等，此次招聘全山人民都是評委，整個招聘程序如果有問題，我可以負完全責任。”朱常明說。

　　在回應網友部分低分考生為何能進入面試，朱常明給出的解釋是，有的崗位符合條件的報考人員只有三個人，入圍人員只能從高分到低分取。

　　針對網民質疑今年考試成績公布較晚，是不是領導在開會商談給領導干部子女加分的問題時，朱常明說，今年筆試增加了作文，試卷送到省外閱改，報考同一個崗位的考生都由同一個人批改，因而花費的時間比較長，所以公布成績的時間也延遲了。

　　隨后，記者電話采訪了幾位參加過今年廬山事業單位招錄考試的考生，據一位考生透露，考完試后廬山人事勞動處的網站上遲遲沒有公布考試成績，后來她就直接打電話查詢，相關部門工作人員告訴她：“試卷正在省外進行批改。”然而第二天她卻發現網站上已經公布了入圍面試考生的成績，而其他沒有入圍的考生的成績都沒有被公布。這讓她很疑惑：“前一天還被告知試卷正在省外批改，第二天就公布了成績，真是太‘神速’了！”