2017高校應(yīng)屆生競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告出爐：應(yīng)屆畢業(yè)生平均薪資5074元
應(yīng)屆畢業(yè)生平均薪酬5074元 消費(fèi)升級(jí)帶動(dòng)薪資上漲
過(guò)去的5年，居民的生活需求逐漸從生活基礎(chǔ)硬性需求轉(zhuǎn)變?yōu)榫裥枨螅枨筠D(zhuǎn)型帶動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)型。根據(jù)BOSS直聘日前發(fā)布的《2017高校應(yīng)屆生競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》，2017年全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的平均薪酬為5074元，同比上漲14.1%。58同城發(fā)布的數(shù)據(jù)報(bào)告也顯示，消費(fèi)升級(jí)帶動(dòng)薪資上漲。近五年，全行業(yè)平均工資從2012年的4857元增長(zhǎng)到2017年的6289元。
資料圖：招聘會(huì)上，畢業(yè)生在找工作 田進(jìn) 攝
雙一流大學(xué)畢業(yè)生平均薪資6018元
2017年，795萬(wàn)應(yīng)屆生從高校畢業(yè)，95后正式成為職場(chǎng)新人的主力軍。數(shù)據(jù)顯示，面向應(yīng)屆生的職位中，絕大部分為市場(chǎng)專(zhuān)員、銷(xiāo)售專(zhuān)員、行政專(zhuān)員、客服專(zhuān)員等入門(mén)崗位，技術(shù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等對(duì)崗位技能要求較高的招聘需求占比不足10%。
學(xué)校品牌對(duì)應(yīng)屆生薪酬的加成作用依然明顯。2017年，入選教育部42所一流大學(xué)建設(shè)高校(雙一流大學(xué))的畢業(yè)生平均薪資為6018元，比全國(guó)高校均值高出20.3%。有7.1% 的雙一流大學(xué)應(yīng)屆生起薪超過(guò)1萬(wàn)元，這一比例是普通本科的5.2倍。
從就業(yè)行業(yè)來(lái)看，2017年，互聯(lián)網(wǎng)依然是應(yīng)屆生最心儀的行業(yè)之一，首份工作選擇互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的應(yīng)屆生占比較2016年增長(zhǎng)0.52個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)3年增長(zhǎng)。幾年前大熱的傳統(tǒng)金融行業(yè)，由于薪資優(yōu)勢(shì)逐步減小，在應(yīng)屆生心目中漸漸失寵，選擇人數(shù)占比較2016年下降近1%。此外，隨著創(chuàng)業(yè)公司數(shù)量攀升，新興行業(yè)待遇不斷提高，公務(wù)員熱度明顯降溫，選擇進(jìn)入政府/非盈利機(jī)構(gòu)的人數(shù)占比有所回落。
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