石獅創新“三鏈融合”模式打造人力資源服務發展新高地

來源:石獅日報 2025-12-06 12:34 http://www.lxsnb.com/

　　石獅市作為民營經濟重地，市場主體中民營中小企業占比超過90%，年均技能型人才缺口長期維持在萬人規模。為破解“招工難、留才難、用工貴”等現實困境，石獅市將發展人力資源服務業擺在突出戰略位置，創新實施“政策鏈、市場主體鏈、供需對接鏈”三鏈深度融合的發展模式，致力于為縣域民營經濟的高質量發展構建堅實可靠的人才與用工保障體系。

　　近年來，石獅市組織召開全市人力資源服務業高質量發展專題座談會，特邀省市權威專家對《福建省人力資源市場條例》進行系統性解讀，確保各項惠企利民政策精準傳導至每一家市場主體，并在全省范圍內率先發布人力資源服務行業倡議書，以“最優環境”為行業發展立標定向；創新“星級評定+園區孵化”的培育機制，全力做大做強石獅市人力資源服務產業園，精心打造集“公共服務、市場化服務、人才服務、創新創業孵化”四大功能于一體的綜合性平臺，以“最強生態”來推動產業固本強基。此外，構建線上線下“立體化”對接網絡，建立“機構—企業”深度合作機制，有效實現從“企業盲目找”到“平臺精準配”的根本性轉變。高頻次、大規模地舉辦“春風行動”“書記市長送崗留才進校園”等品牌招聘活動達40場，并與河南、云南等地共建10家勞務協作工作站，以“最準匹配”實現為企業紓困賦能。

　　“三鏈融合”模式的深入實踐，已轉化為支撐石獅民營經濟高質量發展的顯著成果。據悉，2025年以來，該模式高效服務企業近千家，成功引進并配置各類人才近7000人，提供就業崗位超過1萬個；人力資源服務產業園集聚效能倍增，實現總產值1.53億元、納稅146.07萬元，服務各類人才3.62萬人次，同比增長24.8%。同時，通過發放就業困難人員社保補貼56.98萬元，歷史性地實現“零就業家庭”動態清零目標，精準破解長期困擾企業的“招工難、用工貴”困境，為民營企業的穩定運營與擴張提供堅實保障。石獅市的成功探索，是新時代傳承踐行“晉江經驗”的生動典范，其以系統化改革破解縣域人力資源瓶頸的路徑，形成可復制、可推廣的成熟方案，為全省實施民營經濟強省戰略提供寶貴的基層實踐與經驗借鑒。

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原標題：石獅創新“三鏈融合”模式打造人力資源服務發展新高地

責任編輯：凌芹莉