­　　易競技前言：近來傳奇戰隊NIP在經過了長時間的低迷之后，終于有了人員的變動。他們踢掉了最后加入的pyth，引入了Epsilon的狙擊手draken，外界對于NIP的這一變陣也是眾說紛紜。CS:GO著名分析師Thorin也就這一問題提出了自己的看法，現在我們來看看他對于這次NIP的換人是怎么看的。

­　　文章由5Eplay翻譯

­　　近日，NiP戰隊完成了歷史上的第四次換人，在保持核心四人組的情況下他們招入了前Epsilon的瑞典新星draken以替代在NiP時間接近一年半表現卻有下滑趨勢的pyth。隊員名單的再度更改并不能掩蓋一個相同的內在事實：忍者們一如既往地認為相對不可撼動的四人組，第五名選手更是隊伍發揮不佳的原因。因此或許NiP的問題不在于pyth，也不在于之前以同樣身份效力于NiP的隊員，而在于他們從來沒有考慮過對這支隊伍人員構成的另外四名隊員下手。

­　　好，但還不夠好

­　　NiP最早期的隊伍組成是GeT_RiGhT,、f0rest、Xizt、friberg以及第五人Fifflaren，這支陣容統治了初期的CSGO并取得了無與倫比的戰績。但是自從Fifflaren退役當分析師并之后在twitch全職工作后，這支老牌戰隊奪魁的次數也逐漸變少。雖然NiP仍然會被視作CSGO的豪門勁旅，但是自從第一個人員調整以來的兩年半中，他們一共只獲得了3項國際重大賽事錦標賽的冠軍。

­　　作為對比，Astralis盡管以關鍵時刻掉鏈子著稱，但三名核心隊員（device、dupreeh和Xyp9x）在同一段時間內獲得了8項國際重大賽事錦標賽的冠軍；olofmeister、KRiMZ、JW和flusha這些fnatic主成員在一年多的時間沒有缺席任何大賽（包括他們后期各自為戰的時間）并在嚴苛的賽程中狂攬13到16個國際大賽冠軍；波蘭雄鷹VP在這段時間沒有進行人員調整，雖然他們也經歷過很長時間的冠軍荒，但總體上他們也在艱巨的多線作戰中拿下2-5個冠軍；巴西新貴SK在這15個月間只有一支陣容具有爭奪冠軍的能力，不過他們就憑借這樣的陣容拿下了三項國際大型錦標賽的冠軍，并且其兩個major的冠軍成色也遠勝于許久major無冠的NiP.

­　　這四支隊伍和NiP都有一個共同的特點——他們都統治了CSGO界一段時間并在其間拿下major或其他最大型賽事的冠軍。但是NiP本身大部分冠軍的記憶還停留在“NiP Magic”時代，現在已經很少人認為他們是世界上最強隊伍之一了，盡管HLTV的排名可能會給你一種相反的錯覺。

­　　星光暗淡的核心

­　　曾幾何時，圍繞在NiP身邊的問題是他們為什么一直不更換打補槍輔助的選手，也就是被認為的第五人。而隨著時間的推移，可能是時候考慮一下一直效力于NiP的四位選手是否仍然適合這個戰隊了。

­　　GeT_RiGhT仍然是一名非常全能的隊員，并被認為是10年來CS屆最佳選手之一。但現在這名打單的名將正在經歷職業生涯最長的低潮期，在過去的九個月內他幾乎從未取得過隊內第一的戰績。粉絲們可以毫無顧忌的認為Hiko和Happy等人的打單套路已經老套過時，但他們往往難以下定決心承認GeT_RiGhT的技術可能再也達不到他以前的高度。

­　　f0rest是過去九個月內NiP隊中最出色的選手，他在這期間屢屢打出2013年以后個人罕見的超水準發揮，但即便如此f0rest仍然只能在少數賽事中打出MVP級別的表現，因此無法和世界上最佳的選手們匹敵。自從2009年和GeT_RiGhT共同在fnatic效力之后，f0rest一直被認為是在明星選手中狀態穩定性稍遜的一位，進取心的不穩定也導致了他起起伏伏的表現，而在這些年往往是GeT_RiGhT更精彩的表現掩蓋了其光芒。2016下半年當GeT_RiGhT在瑞典國內CSGO選手中也只能勉強排在第10位時，f0rest扛起了隊伍的大旗，但仍然不能像coldzera、s1mple、NiKo和device等人一樣在這期間持續高水平的發揮，盡管對過去NiP的輝煌念念不忘的粉絲們仍然會將他選為心中的TOP10選手。

­　　誰也不能否認GeT_RiGhT和f0rest是CS界的傳奇，但如今他們已經很難被認為是最強的選手之一，有著最強的團隊支持和出色的領導者THREAT也很難讓他們帶領NiP重奪世界第一。基于過去的種種輝煌，顯然很多粉絲和業界人士希望他們能繼續保持這樣的陣容，但這就可能導致這支隊伍難以在2017年如此激烈的競爭環境下脫穎而出。

­　　鮮有表現的 “郵差”

­　　一個團隊中的支援型選手就像郵差：他們只是做一些基礎而無聊的臟活卻難以享受到滿場觀眾的喝彩，這樣的位置需要在某一項技術環節特別突出的隊員。NiP一直以來都存在著被認為需要為失利負責的選手，但隨著時間流逝，無論是管理層還是其他隊員都堅持讓他留在隊中。

­　　friberg在過去兩年一直是粉絲們“重點關注”的對象，這有著充分的理由。當GeT_RiGhT的斷后能力不再時，friberg突破能力的下滑讓其很難在個人能力方面配得上這支隊伍，正如reddit一條留言所說：他從突破手成了突破口。在群星聯賽第2賽季和一些其他錦標賽上偶有閃光的表現并不能掩蓋他整體發揮的疲軟，盡管你可以看到f胖一直在努力，但正像諸多好萊塢大片蘊含的大道理一樣，決定一個人是否成功的往往是天賦。

­　　作為NiP早期的隊內指揮，Xizt以相對寬松的戰術部署著稱，他布置的戰術往往能讓其他隊員隨性發揮并打出出色水平。不過在2015，他的ban圖決策被分析師們屢屢質疑，這個缺陷讓NiP總是在比賽開始就輸在了起跑線上。2016年THREAT入隊擔任教練一職，他讓NiP的戰術更加富有紀律性，并讓這支隊伍進入了短暫的復興。不過自從Valve對教練一刀切后，NiP又回到了相對寬松的戰術狀態，這雖然讓觀眾們能更多看到他們精彩的個人發揮，但隊伍整體競爭力還是下降了。在NiP勝利的賽事中，Xizt的個人數據毫無問題。但問題在于他們這段時間內只打到了三項賽事的決賽，而在其他大多數時候，Xizt的表現可就難以服眾了。

­　　停滯不前

­　　NiP發現他們已經不再星光璀璨，隊內兩位核心總體而言發揮不佳，那么他們是否考慮過替換過這些選手呢？答案是否定的，為失利負責的永遠是那第五個人，甚至當兩名“郵差”日復一日地打出低效水平時，被隊伍拋棄的仍然不是他們。

­　　因此基于第五名選手的換人調整在NiP反反復復地上演，即使每次都有些許的不同。他們踢掉第五人，并換來一個名氣和榮譽低于老四人組的隊員。起初這樣的決策能帶給隊伍活力并激勵隊伍，所有隊員都認為：“這次，一切皆會不同！”

­　　在調整之后，NiP首先會給新隊員一個很大的發揮空間使其感到舒適，同時對手也需要在面對NiP時作出改變。因此在新生的NiP早期，他們會在一些比賽中發揮出色甚至奪冠，然而不久之后，他們的戰績將會回落到一個僅僅是尚可的水平，同時不得不看著一些其他隊伍建立屬于自己的榮譽。相對的，他們只能苦苦等待下一次NiP膜法顯靈的時刻，然而現在這樣的事情發生的越來越少了。

­　　建隊以來，NiP的風格和隊員的打法欠缺變化，然而他們卻期待每次獲得更好的成績，這樣就只能導致隊伍的停滯不前。NiP的地圖池逐漸走向崩潰，他們的ban圖越發顯得冒險和神經。隨著時間推移，老隊員們就會回歸以前自己的打法，因此新人不得不適應這一期并偏離自己最適應的位置，這只能讓他在隊內茍延殘喘，難以茁壯成長，更殘酷的是，粉絲們對新人的責備也遠遠高于老將們。

­　　教練如今已經不像以前那樣能發揮舉足輕重的作用了，因此NiP要解決隊伍的問題只能通過替換第五人后使隊伍重新運轉。這也就不難解釋NiP這個響亮的名號對其他自由身選手吸引力不夠大的現實了，有多少個人會冒險來當“被詛咒的第五名選手”呢？尤其是當你已經知曉之前三位和你一樣的選手所經歷的一切 —— 當隊伍走投無路，只有離隊是拯救隊伍的唯一辦法，這樣的事實能讓你自信地肯定自己會是幸運的例外嗎？

­　　上層的原罪

­　　NiP管理層對于這樣故事一次又一次的上演難辭其咎。這就像在組織一場“搶椅子”游戲，當四名老將處于場上不利位置時，決定音樂何時停止（音樂停止時選手們就要去爭搶賽場上的椅子）的管理層永遠會讓游戲繼續進行；而當新人恰好在某時離椅子較遠，音樂隨即停止，一瞬間，坐在椅子上的還是四個老面孔。

­　　是管理層的功利造就了這一切：他們總是想以四名履歷豐滿老選手（尤其是GeT_RiGhT和f0rest）為旗幟來賺錢。而在體育界，讓幫助隊伍建立豐功偉績的老將在完全枯竭前適時退役的案例十分常見。同樣，如果NiP玩家只是希望得到金錢上的報酬，并因此鼓吹偶爾發生的“NiP魔法”，那么誰可以借此譏諷這支隊伍并說他們應該回歸正軌？ 然而根本問題是：純粹的賺錢不是隊伍和選手應有的重心，而獲勝并奪冠才應當是頭號人物，那么這種來回替換第五名選手的方法早已暴露了其缺陷，并應當予以改變。

­　　再出發

­　　draken是一名比較適合進入NiP的選手，他有著強勁的狙擊技術和求勝心，但他并不能改變這支隊伍的痼疾，同時CS界也仍然更看重老選手們的表現，獲得稱贊的更多時候還是他們。

­　　NiP仍然是一支強隊，他們有著f0rest的手槍，GeT_RiGhT的殘局以及Xizt奇特的構思。你知道他們仍然在原來的軌道上照常行駛，只不過這支隊慢慢失去的新奇性會讓人感到厭倦，盡管仍然不斷地會有人加入NiP粉絲的大軍并購買其周邊產品。

­　　NiP擁有最多的粉絲，然而他們的競技表現仍然中庸，并在可著眼的未來缺乏成為最佳戰隊的希望。至于新人draken則還走在自己的路上，希望他能打破第五人的魔咒。

­　　作者：Exusia