大學生被派實習分揀快遞 10小時報酬僅10元
學生分揀快遞，學校稱是教學計劃
240名公路運輸管理專業的大二學生，被安排在快遞公司做分揀員，學校這樣做是基于什么樣的考慮呢？學校的一位負責人表示，這是教學計劃的一部分。
陜西交通職業技術學院自強路校區的一位負責人告訴記者，學生們去快遞公司實習，是他們教學計劃的一部分。但在快遞數量激增的時間段去，時機上確實有些敏感。
記者：對于學生而言，他們不應該是去學習的嗎？這樣不就把學生當成勞動力在使用了嗎？
陜西交通職業技術學院自強路校區負責人：這就是個矛盾，我們想弄這么大的一個實訓基地，可是有這么多學生真的是很難弄。
未向主管部門報備，學校稱有疏忽
2016年4月國家出臺的《職業學校學生實習管理規定》中明確禁止，不得安排學生在法定節假日實習，不得安排學生加班和夜班。同時按照相關規定，學校應將學生實習情況報主管部門備案。
陜西交通職業技術學院自強路校區實訓科負責人：我們給學校教務處報備了。
記者：你們只給你們學校報備了，并沒有向上級主管部門報備。
陜西交通職業技術學院自強路校區實訓科負責人：對，這個我們也有疏忽，是工作上有失誤的地方。
每天僅付10元薪水，韻達快遞違規
學生告訴記者，快遞公司給臨時工的薪水是每小時14元，可這些學生實習期間卻是每天10元。記者向韻達快遞西北分揀中心負責人詢問相關情況時，負責人卻拒絕回答。
記者：工作10個小時，只有10塊錢報酬，這個當時是怎么考慮的？
韻達快遞西北分揀中心綜合管理部部長姚劍峰：好了，好了，不要問了。
《職業學校學生實習管理規定》中明確規定，頂崗實習學生的實習報酬，原則上不低于相同崗位試用期工資標準的80%。快遞公司顯然違反了規定。對于此事的進展，央視新聞將繼續關注。
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