留在泉州過年也溫馨 泉州市各地推出彈性休假、留工紅包、提高待遇等暖心政策

　　春節將至，很多人都盼著回家過年。但疫情當前，春節回家往返不方便不說，還可能存在一些不安全因素，為此，泉州市總工會近日發出倡議書，倡導廣大職工朋友盡量留在當地過年。泉州市各地相關部門和企業則積極響應，推出彈性休假、留工紅包、提高待遇等暖心政策，讓不返鄉的員工在當地也能度過一個溫馨假期。

晉江

企業積極響應 推出關愛服務

　　日前，晉江市人力資源和社會保障局和晉江市總工會發布“留在晉江過年”倡議書，提倡廣大企業家和職工留下安心、歡樂過大年！

　　倡議書提到，剛剛告別的2020年，晉江圍繞常態化疫情防控和經濟社會發展主線，一起贏得了與疫情的賽跑，一起維護好復工復產和城市運轉，也一起收獲了溫暖和感動。當前正值冬、春季疫情防控關鍵期，為鞏固來之不易的防控成果，讓職工歡度新春、安居樂業。

　　沒有平安，何來團圓？晉江倡議廣大企業家和職工朋友們科學防控，積極響應國務院防控號召，自覺守緊冬春戰“役”防線，盡量不去中高風險地區，盡量留在當地過年。各級工會組織要將送溫暖重點向各行各業堅守崗位的一線職工傾斜，及時送去問候和關愛。貫徹落實泉州市總工會部署的企業職工歡樂過新春系列活動，積極推出留工紅包、年貨節等系列關愛服務。各級工會、廣大企業工會要愛心接力，加強人文關懷。

　　倡議各級工會組織要為留在晉江過年的職工提供更多便利和周到服務，幫助職工傳遞親情，讓職工能與家人心連心、不孤單。企業可結合工作需要和職工意愿統籌安排錯峰休假等，同時也鼓勵訂單較多的企業不停工、穩生產。有條件的企業可采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施，讓員工能有更多時間與家人相聚團圓。

　　倡議書一發出，晉江企業積極響應。喬丹體育第一時間召開員工座談會，鼓勵外地員工留廠，并為員工制定了春節假期的生產、生活安排，同時提高工資待遇，鼓勵員工留下過年。恒豐化纖讓在晉江過年的員工自由選擇開工或留在公司休假，將為他們每日加餐，并備上年夜飯，讓不返鄉的員工在晉江也能度過一個溫馨假期。盼盼食品晉江兩個生產基地多數員工為外來務工人員，此前已開始動員職工留在晉江過年。

　　此外，記者了解到，安踏、恒安、舒華、潯興、力利等企業也正在抓緊制定相關方案，積極響應“留在晉江過年”的倡議。（記者張曉明）

石獅

開展暖心活動 邀請就地過年

　　日前，石獅市總工會發出倡議書，邀請來自五湖四海的在石獅工作、創業的“新石獅人”留下來一起過大年，感受石獅精心營造的濃郁節日氛圍，體驗地道的石獅年味。石獅市總工會倡導各級工會、用人單位在落實好常態化疫情防控的基礎上彈性、錯峰地開展形式多樣、內容豐富的暖心活動，把精神大餐送到企業車間，把暖心問候送進職工心坎，關愛留下過年的外來務工人員。同時，石獅市總工會還將為除夕夜堅守崗位無法回家團聚的一線環衛工送上年夜飯。

　　新春共享文化餐。持續推動工會“大學習”熱潮，利用網上工會平臺組織留下過年的外來務工人員學習答題贏電影票券，可在石獅現有電影院觀影使用。同時根據企業需求，石獅市總工會組織電影放映隊進企業園區播放電影。

　　走訪慰問送溫暖。組織入戶走訪留下過年的困難外來務工人員家庭，送上慰問金和新年問候，將關愛和溫情送到困難職工手中。

　　獅城年貨寄親人。聯合郵政公司舉辦職工年貨采購會，讓留下過年的職工現場采購，工會提供免費郵寄年貨回老家的服務。（記者陳靈 詹偉志 通訊員李曉郎）

洛江

根據生產需要 統籌安排休假

　　6日，洛江向廣大務工人員發出倡議書，鼓勵就地過節，做到非必要不返鄉，用人單位負責人、中層管理人員帶頭留在洛江陪伴員工過節。根據用人單位生產需要，統籌安排休假、錯峰出行，減少節日期間不必要的出行和聚集。外出旅游時，自覺遵守景區疫情防控制度，主動出示健康碼、接受體溫檢測，保持間距要求。春節期間，講衛生、拒絕野味，使用公筷，落實光盤行動，杜絕舌尖上的浪費，自覺減少一次性物品的使用，樹立文明、健康、綠色過節新風尚。

　　洛江同時發布《關于做好2021年春節期間新冠肺炎疫情防控工作的通告》。通告要求，各單位原則上不舉辦集體團拜和大型慰問、聯歡、聚餐等聚集性活動，原則上不舉辦各類廟會、跨年活動等大型文體活動；原則上不舉辦大規模聚集性會議活動，確需舉辦的會議、聚會等活動應當控制人數，盡量舉辦線上會議或視頻會議，50人以上活動應當制定防控方案，嚴格落實有關防控措施。

　　通告稱，要從嚴控制室內聚集性文娛活動；從嚴控制宗親聚會、祭祖、廟會和同學、校友、商會聯誼等各類民間大規模聚餐活動，簡辦“紅白事”等集體聚餐活動。提倡家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，做好個人防護，有流感等癥狀者不參加。開放性公園、旅游景區按照“能約盡約”的原則，推進預約常態化，實現限量、預約、錯峰入園，景區及宗教場所接待游客量不超過最大承載量的75%，劇院、娛樂場所等公共場所繼續執行接納消費者人數不超過核定人數75%的政策。加強疏導，避免人員擁擠。

　　此外，嚴格落實村（社區）防控各項排查管控措施，以小區、村、居為單位做好人員出入管理、健康監測、登記報告等工作，認真細致對返鄉人員開展摸排、巡查，公布村（社區）申報、登記電話，采取多種形式宣傳、引導返鄉人員進行主動申報、登記，對不如實申報的來自國（境）外或國內中、高風險地區返鄉人員，一經排查發現，要嚴格進行管控。（記者王金植 通訊員郭思婧）