以“十百千萬”工程打造黨建引領“同安樣板”

　　飛線消失，停車位規范，一個個老舊小區換新顏；空巢老人有人幫，鄰居糾紛有人管，鄰里互助蔚然成風；鄉村果園生機勃勃，農田作物欣欣向榮，一個個特色產業蓬勃發展……在同安的各個鎮街，一幅幅以高質量黨建推動高質量發展的美景正徐徐展開。

　　日前，同安區委組織部印發2024年《同安區“十百千萬”活動實施方案》，即“選樹十佳黨建品牌”“百名書記話黨建”“千名干部進村（居）”“萬名黨員進黨校”，旨在鞏固拓展主題教育成果，切實增強基層黨組織政治功能和組織功能。

　　近年來，同安區圍繞“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動和“快字當頭提效率、機關帶頭轉作風”專項行動部署，深入開展“經濟發展提質年”“城市管理提升年”“基層治理提效年”“干部隊伍提氣年”活動，為廈門市實現高質量發展提供堅強組織保證。

服務民生

基層治理更優解

　　本月初，同安區舉辦小區整治提升現場觀摩活動。活動邀請同安區部分鎮街和社區主要負責人走進大同街道后爐社區和鳳山社區，了解小區管理的相關經驗。

　　“路面整潔、綠化規整、停車有序，看不出這是一個沒有物業管理的小區。”在后爐花園觀摩活動現場不時有人感嘆。然而，在2011年底之前，后爐花園卻是另一番模樣——基礎設施老舊、環境臟亂、秩序混亂。

　　物業撤離后，76歲的老黨員、小區業主葉素卿動員幾位熱心業主，組建小區自管小組，大膽嘗試業主自治代替物業管理的模式，為居民提供車輛維序及公共設施管理、維修、養護等服務。10多年來，小區每戶居民每年只需繳納100元管理費、每輛車每年200元停車費，自管小組定期公示收支明細。“我們是一心為民辦好事，自然會得到大家支持。”葉素卿說，業主們都能主動繳費，就是對自管小組的最大肯定。

　　目前，后爐社區12個居住小區已有6個小區實現自治管理，共建共治共享的小區治理新格局正在形成，也是當前大同街道通過黨建引領基層治理的一個縮影。

　　作為2023年度同安區“十佳黨建品牌”之一，大同街道創新基層黨建工作方式方法，以“同心圓”黨建品牌為指引，發揮基層黨組織的動員能力、組織能力，把可用資源轉化為開展黨建工作的強大動能，在率先探索無物業小區治理、老舊小區改造提升、“城中村”發展等方面取得實效。

　　基層是人民群眾生活息息相關的地方，是服務民生的窗口，也是感知服務的神經末梢。夜晚，美林街道金海社區的社區黨群服務中心熱鬧非凡——5月8日起，金海社區青年“夜校”第三期課程開課，總共有13次課程，包含了非遺捏面人、手工編織、急救培訓、書法、瑜伽等。

　　“夜校一經推出，深受轄區青年朋友的喜愛，在提供豐富的課程的同時，也為青年朋友參與社區治理搭建多元平臺。”金海社區黨支部書記王悅雯表示，希望能夠通過社區主動提供服務，吸引更多人參與社區活動。

凝聚合力

黨建賦能促發展

　　6月8日，一場“愛心義剪”活動在五顯鎮明溪村舉行，在該片區駐村工作隊隊長魏武鳴的邀請下，廈門市美發美容化妝品行業協會組織20位美發師來到明溪村，為100多位老人進行愛心義剪。

　　走訪、座談、研討、開展工作……5月初，魏武鳴所在的駐村工作隊深入同安區五顯鎮后塘、明溪、三秀山3個村開展座談交流、走訪調研。從村民到村“兩委”，從村企負責人到鄉賢族老，駐村干部敲開群眾家門，通過上門走訪的方式，拉近與群眾之間的距離，以實實在在的行動問需于民、問計于民，全面助推鄉村振興工作。

　　“明溪村是五顯鎮最大的建制村，下轄1萬多畝林地，但之前申請林業碳匯交易卻沒通過。經了解，是由于林地的林相偏弱、樹木偏老、管養不夠，導致達不到標準。”魏武鳴說，得知原因后，工作隊立即走訪了廈門產權交易中心等單位，并輾轉聯系到相關領域的專家，為林地后續的整改養護出具方案。

　　后塘有沒有可能引進鳳梨穗龍眼或是三角梅種植產業？三秀山村的各項資源要如何再提升？一個月的時間，讓魏武鳴對片區三個村莊的情況了然于心，尋找最適配的項目在村莊落地、生根、發展，成了魏武鳴當前最掛念的事。

　　一方面是駐村工作隊傾情幫扶，因地制宜、精準施策；另一方面，通過建好基層組織，強化黨建引領，推動村級集體經濟“強筋健骨”，同安區積極探索發展壯大村級集體經濟的新路徑、新模式。

　　在五顯鎮四林村，由村黨總支領辦合作社，引進龍頭企業，推動田園綜合體片區建設。在田間地頭設立土地流轉工作室，發動黨員、老人協會、村民代表流轉土地800余畝。穩步推進水稻公園、蝴蝶蘭產業園、百香果園等鄉村振興項目建設，為村民提供就業機會。2023年，四林村的村集體經濟收入超100萬元，實現村集體、村民雙增收。

　　“依靠‘黨支部+合作社+企業+農戶’發展模式，實現黨組織有號召、合作社有呼應、農戶有行動。”四林村黨總支書記、村委會主任葉大柱介紹，通過整合全村的農業技術、資金、人員、銷售渠道等資源，逐步打造集育種、育苗、種植、休閑觀光、鄉村旅游等為一體的田園綜合體。

頭雁領航

不忘初心煉黨性

　　6月13日，同安區村（居）“兩委”進修班正式開班，分三個階段，圍繞夯實基礎、提優技能、強化履職等方面，對51位村（居）“兩委”集中培訓10天，旨在進一步提升全區村（居）干部的政治理論素養和履職擔當能力，不斷夯實村（居）后備人才隊伍基礎。

　　與此同時，在經過近4個月的培訓后，同安區第八期青年干部培訓班也即將結束。“通過此次學習培訓，我對自己的職責和任務有了更進一步的認識，也更加明白，作為領導干部，必須不斷提高自己的綜合素質和業務能力，才能勝任本職工作。”第八期青年干部培訓班班長、同安區農業農村局副局長葉曉亮表示。

　　葉曉亮告訴記者，培訓班的學員來自機關單位、事業單位、國企等各行各業，在學習之余相互交流，大家都收獲良多。本次培訓的課程形式很新穎，根據“缺什么、補什么、干什么、學什么”原則，針對不同類別干部的崗位職責和工作需要，進行“精準滴灌”，具有很強的針對性。

　　近年來，同安區始終堅持區級普遍培訓、各黨（工）委兜底培訓原則，強化上下聯動，細化年度黨員教育方案。發揮區委黨校“主陣地”“大熔爐”作用，區級適時開設村（居）骨干培優班、村（居）“兩委”進修班、鄉村振興主題班、黨務干部能力提升班、流動黨員培訓班、黨員發展對象培訓班等班次，實現對干部隊伍培養和基層黨員需求的有效供給。

　　同時，以區委黨校為中心，發揮全市抓黨建促鄉村振興示范村、近鄰黨建先進社區、先進小區黨支部、廈門城市黨建學院黨建實訓基地等先進典型帶動作用，依托基層黨群服務中心、黨員教育遠教站點、新時代文明實踐站、紅色教育基地等培訓陣地，推動建設鎮（街）微黨校，并要求鎮（街）微黨校每月固定最后一周周六為學習日，以“主課堂+分課堂”形式，實現月月有班次，黨員每年線下集中學習至少一次。（福建日報記者 邱趙胤 通訊員 鄭素描 楊心亮 陳志豪）